Selon la loi du travail turc, un ressortissant étranger ne peut pas demander un visa de travail directement en Turquie alors que s'il y a un permis de séjour temporaire pendant au moins 6 mois. Même si vous, comme en Turquie, obtenir la confirmation sur l'emploi de l'employeur, pour obtenir un visa de travail, vous devez quitter le pays et d'appliquer au consulat turc en Russie sur une base commune. La durée de l'examen de la demande au consulat -. 10 jours ouvrables

Si l'avenir d'un employé étranger a un permis de séjour pour une durée d'au moins 6 mois (valide au moment de la demande), la demande et les documents pour un visa de travail peuvent être soumis directement au ministère turc du Travail . Dans ce cas, les originaux doivent être entrés au Ministère dans les 6 jours ouvrables à compter du jour du dépôt de la demande (soumis uniquement sous forme électronique)

Le paquet de documents pour le visa de travail:

• Formulaire de demande de visa dûment rempli avec une photo de qualité,
• photocopie du passeport d'un citoyen russe,
• original du contrat de travail (contrat) avec l'entreprise turque, ou invitation originale de l'employeur, imprimée sur papier à en-tête de l'entreprise.

Ce faisant, n'oubliez pas les restrictions à la présence sur le territoire du pays d’un citoyen russe sans visa en vertu du régime actuel d’exemption de visa: respectez la limite de séjour de 30 jours. Pour son excédent, une amende (si la limite est enfreinte pendant moins de 15 jours) et même une interdiction d'entrée dans le pays pour une période de 1 mois à 5 ans avec un excédent significatif sont attendues.